人力资源

人才战略

“艰苦创业、严谨求实、协力攻关、开拓创新”是上海院的企业精神。


与企业战略目标需求相适应,与工作岗位相关联,与员工志向相协调,引人与引智相结合是上海院人员配置的原则。


充分重视员工需求,不断完善学习培训体系,创造员工成长空间,建立与市场、能力、业绩相关联的激励与约束制度是上海院孜孜以求的目标。


遵守国家宪法和各项法律法规是上海​​院和员工共同的义务。